In einem dynamischen Marktumfeld, welches von einem schnellen Wandel und einer zunehmenden Komplexität geprägt ist, ist das strategische Management für den Erfolg eines Unternehmens von zentraler Bedeutung. Nur wer den Unternehmenskurs klar definiert, die richtigen Entscheidungen trifft und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter effektiv führt, kann langfristig erfolgreich sein.

Das strategische Management ist das Fundament unternehmerischer Entscheidungen

Strategisches Management ist eine komplexe, jedoch unverzichtbare Disziplin für Top-Managerinnen und -Manager. Es bildet das Fundament für unternehmerische Entscheidungen und trägt entscheidend zum langfristigen Erfolg eines Unternehmens bei. Im Gegensatz zum operativen Management, welches sich auf die tägliche Umsetzung der Unternehmensziele konzentriert, bildet das strategische Management die Basis für eben genau diese Ziele. Es gibt die Richtung vor, in die sich das Unternehmen entwickeln soll und definiert die dafür notwendigen Schritte.

Das strategische Management baut auf 5 Säulen auf:

• Vision und Mission: Was will das Unternehmen erreichen? Welchen Zweck erfüllt es? Die Definition einer klaren Vision und Mission schafft Orientierung und Motivation für alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter.
• Strategische Analyse: Was sind die Stärken und Schwächen des Unternehmens? Welche Chancen und Risiken bietet das Marktumfeld? Eine umfassende Analyse bildet die Grundlage für die strategische Entscheidungsfindung.
• Strategische Zielsetzung: Wie möchte sich das Unternehmen in Zukunft positionieren? Welche Ziele sollen in welchem Zeitraum erreicht werden? Die Formulierung konkreter und messbarer Ziele lenkt das Handeln des Unternehmens.
• Strategische Umsetzung: Wie werden die strategischen Ziele erreicht? Welche Maßnahmen müssen ergriffen werden? Die Umsetzung der Strategie erfordert eine sorgfältige Planung und Koordination.
• Strategische Kontrolle: Wurden die strategischen Ziele erreicht? Welche Anpassungen sind notwendig? Die regelmäßige Erfolgskontrolle ermöglicht es, rechtzeitig Korrekturen vorzunehmen.

Erfolgsfaktoren für strategisches Management

Strategisches Management ist keine einmalige Aufgabe, sondern ein dynamischer Prozess, der kontinuierlich an die sich wandelnden Rahmenbedingungen angepasst werden muss. Um im dynamischen Unternehmensumfeld erfolgreich zu sein, sollten einige zentrale Erfolgsfaktoren beachtet werden:

• Klare Kommunikation und Zielorientierung: Alle Ebenen des Unternehmens müssen die Unternehmensvision, -mission und -ziele verstehen und mittragen. Eine klare und transparente Kommunikation schafft ein gemeinsames Verständnis und motiviert Mitarbeitende, sich aktiv für die Erreichung der Ziele einzusetzen.
• Effektives Risikomanagement: In einem dynamischen Umfeld sind Unternehmen mit vielfältigen Risiken konfrontiert. Ein effektives Risikomanagement hilft dabei, diese Risiken zu identifizieren, zu bewerten und geeignete Gegenstrategien zu entwickeln.
• Kontinuierliches Lernen und Anpassung: Märkte und Technologien entwickeln sich ständig weiter. Daher ist es für Unternehmen wichtig, kontinuierlich zu lernen und sich an neue Gegebenheiten anzupassen. Dazu gehört (auch) die Entwicklung einer Unternehmenskultur, welche offenes Denken und Lernen fördert.
• Nutzen von Unternehmenskultur und Werten: Eine starke Unternehmenskultur und klar definierte Werte sind eine wichtige Triebkraft für den Unternehmenserfolg. Sie schaffen ein gemeinsames Wertefundament, welches das Handeln der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter lenkt und zu einem positiven Arbeitsklima beiträgt.
• Einbindung von Stakeholdern: Neben den Interessen von Aktionärinnen und Aktionären sollten auch die Bedürfnisse anderer Stakeholder, beispielsweise Kunden, Mitarbeitende, Lieferanten und die Gesellschaft generell, berücksichtigt werden. Eine aktive Einbindung von Stakeholdern führt zu einer höheren Akzeptanz strategischer Entscheidungen und einer verbesserten Reputation des Unternehmens.

Wichtige Aufgaben und Herausforderungen des Top-Managements

Top-Managerinnen und -Manager tragen die Verantwortung für den Gesamterfolg eines Unternehmens. Sie müssen die strategische Richtung vorgeben, wichtige Entscheidungen treffen und ihre Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter motivieren und führen. Doch diese Aufgaben sind komplex und anspruchsvoll. Deshalb muss das Top-Management in der Lage sein, mit unterschiedlichsten Herausforderungen umzugehen.

• Unsicherheit und Komplexität: Die Geschäftswelt ist aktuell von großer Unsicherheit und Komplexität geprägt. Top-Managerinnen und -Manager müssen wissen, wie sie mit unvorhergesehenen Ereignissen und komplexen Herausforderungen umgehen.
• Wandel und Anpassung: Märkte und Technologien entwickeln sich ständig weiter. Das Top-Management muss sich schnell an neue Gegebenheiten anpassen und die Unternehmensstrategie entsprechend adaptieren.
• Konkurrenz und Wettbewerb: Der Wettbewerb ist in vielen Branchen sehr hart. Das Top-Management muss in der Lage sein, das Unternehmen im Marktumfeld zu positionieren und einen Wettbewerbsvorteil zu schaffen.
• Gestiegene Anforderungen der Stakeholder: Stakeholder haben heute höhere Erwartungen an Unternehmen. Top-Managerinnen und -manager müssen diese Erwartungen bestmöglich erfüllen und gleichzeitig die Rentabilität des Unternehmens sichern.

Um diese Herausforderungen zu meistern, benötigen Top-Managerinnen und -Manager ein breites Spektrum an Fähigkeiten und Erfahrungen.

Mit dem MBA - General Management an der Middlesex University / KMU Akademie zum unternehmerischen Erfolg

Für jene Führungskräfte, die ins Top-Management aufsteigen wollen, ist der Fernstudiengang MBA - General Management an der Middlesex University / KMU Akademie die perfekte Wahl. In diesem Fernstudium eignen sich die Studierenden jenes Wissen und jene Kompetenzen an, welche für eine erfolgreiche Karriere im Top-Management notwendig sind. Im Laufe des Studiums erlangen sie umfassendes Know-how in allen relevanten Bereichen der Betriebswirtschaft. Von Finanzwesen über Marketing und Vertrieb bis hin zu Personalmanagement, Logistik und Unternehmensführung – die Studierenden werden mit allen Facetten vertraut, die für den unternehmerischen Erfolg entscheidend sind. Darüber hinaus lernen sie, strategische Entscheidungen zu treffen, Unternehmensprozesse effektiv zu steuern und Mitarbeitende zu motivieren.

Zum MBA – General Management

Sie möchten mehr über das Fernstudium MBA - General Management, die Inhalte und den Studienablauf erfahren? Das Team der Studienberatung steht Ihnen für Fragen jederzeit gerne zur Verfügung. Vereinbaren Sie gleich ein persönliches Beratungsgespräch!

Beratungsgespräch vereinbaren